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          ENG

          勇于冒險 甘于艱苦 樂于和諧

          Adventurous Arduous Amiable

          引才 | 2022年南方科技大學生物醫學工程系國際青年學者云論壇

          2022-01-14

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          一、論壇介紹

          南方科技大學生物醫學工程系國際青年學者云論壇是我系延攬優秀人才的重要會議,旨在為海內外學者提供一個思想碰撞和學術交流,推進學科交叉與學術創新,共商世界一流大學和學科建設大局的平臺。通過大力引進世界一流人才,力爭將南科大建成中國世界獨具特色的高水平研究型大學。

           

          二、日程安排

          論壇時間:2022年上半年(具體時間待進一步通知)

          論壇形式:通過網絡會議平臺在線舉辦

           

          三、招聘人才類型

          1.領軍人才(講席教授/教授)

          2.優秀青年人才(副教授/助理教授)

           

          四、申請詳情

          1.申請材料

          1) ?個人完整簡歷

          2) ?學術研究規劃

          3) ?具有代表性的學術論文(近五年內發表)及學術成果

          4)? 不少于3封推薦信(請舉薦人直接將推薦信發送至bmehr@sustech.edu.cn,郵件主題以申請人姓名命名)

           

          2.申請流程

          請發送申請材料至我系招聘郵箱bmehr@sustech.edu.cn,并在郵件主題中注明“南科大生醫學工系系國際青年學者云論壇-姓名-研究方向”。我們將在收到您的材料后盡快審核并發出邀請函。由于會議規模有限,有意向者請盡早提交申請。

          論壇的受邀者最晚將于2022年1月30日收到主辦方的參會邀請郵件。若該日之后沒有收到邀請,則默認參會名額已滿。

           

          3.申請截止日期

          2022年1月30日(我系招聘長期進行中,即使已過活動截止日期,仍可繼續投遞簡歷)

           

          五、咨詢方式

          聯系人:張藝真

          電話:+86-755-88018466

          Email: bmehr@sustech.edu.cn

           

          六、引進條件及人才待遇

          (一)領軍人才(講席教授/教授)

          1.引進條件

          國家級人才項目候選人或海外知名高校或科研機構終身教授、副教授或取得國際公認的重大成就領軍人才。

          2.支持措施

          科研經費?:一事一議

          團隊支撐?:學校穩定持續每年提供不限額博士后招收名額。引進人才可自行招收研究序列教授,所屬研究序列教授可參與競爭學校科研啟動經費申請。

          3.薪酬待遇

          (1)薪酬待遇:提供具有全球競爭力的薪酬;

          (2)社保等福利待遇:學校按照深圳市最高標準購買五險一金,并提供商業補充醫療保險和高端商業醫療保險(覆蓋大中華地區醫療保障);

          (3)個人補貼:根據國家、省、市人才計劃相關政策,學校將協助申請相應人才項目,如成功入選可按規定享有項目資助/補貼。

          4.生活待遇

          住房與補貼:視校內房源情況,提供教師公寓或相應住房補貼;

          生活配套:學校可協助辦理人才及配偶、子女深圳戶口或大陸居留許可,協助解決子女入學和配偶就業。

           

          (二)優秀青年人才(副教授/助理教授)

          1.引進條件

          年齡不超過40周歲,海外取得博士學位或國內取得博士學位后具有連續36個月以上的海外科研工作經歷,在海外知名高校、科研機構等有正式教學或科研職位。

          2.支持措施

          科研經費:政府和學校在5年內可提供至少400萬元(含政府經費資助)。特殊情況可采取一事一議的方式。

          團隊支撐:學校穩定持續提供不限額博士后招收名額。引進人才可自行招收研究序列教授,所屬研究序列教授可參與競爭學校科研啟動經費申請。

          3.薪酬

          (1)薪酬收入:具有全球競爭力的薪酬;?

          (2)社保等福利待遇:學校按照深圳市最高標準購買五險一金,并提供商業補充醫療保險和高端商業醫療保險(覆蓋大中華地區醫療保障);

          (3)個人補貼:根據國家、省、市人才計劃相關政策,學校將協助申請相應人才項目,如成功入選可按規定享有項目資助/補貼。

          4.生活待遇

          (1)住房待遇:視校內房源情況,提供教師公寓或相應住房補貼;

          (2)生活配套:學校可協助辦理人才及配偶、子女深圳戶口或外籍來華工作居留許可,協助解決子女入學和配偶就業。

           


           

          南方科技大學·生物醫學工程系介紹

          ? ? ? ?南方科技大學(簡稱南科大)是深圳在中國高等教育改革發展的時代背景下,創建的一所高起點、高定位的公辦創新型大學,它肩負著為我國高等教育改革發揮先導和示范作用的使命,并致力于服務創新型國家建設和深圳創新型城市建設。南科大被確定為國家高等教育綜合改革試驗校。2012年4月,教育部同意建校,并賦予學校探索具有中國特色的現代大學制度、探索創新人才培養模式的重大使命。南科大根據世界一流理工科大學的學科設置和辦學模式,以理、工、醫為主,兼具商科和特色人文社科,在本科、碩士、博士層次辦學,在一系列新的學科方向上開展研究,使學校成為引領社會發展的思想庫和新知識、新技術的源泉。南科大將發揚“敢闖敢試、求真務實、改革創新、追求卓越”的創校精神,突出“創知、創新、創業”的辦學特色,努力服務創新型國家建設及深圳國際化現代化創新型城市建設,快速建設成為聚集一流師資、培養拔尖創新人才、創造國際一流學術成果并推動科技應用的國際化高水平研究型大學,為盡早實現創建世界一流研究型大學的宏偉目標打下堅實基礎。

          ? ? ? ?南方科技大學生物醫學工程系(以下簡稱“生醫工系”)成立于2016年6月,現任系主任為蔣興宇講席教授(哈佛博士、國家杰出青年)。系核心教師共計40名,其中3名講席教授,2名教授。多名教師獲得“國家杰出青年基金”、“國家自然科學優秀青年基金”等項目和獎勵。研究方向包括力學應用醫學、可穿戴設備及無線健康監控、原位再生工程、多尺度和多模式生物醫學影像、大數據和健康信息學的計算醫學、生物醫學微機電系統與納米醫學。

          ? ? ? ?生醫工系確立了Adventurous(勇于冒險)、Arduous(甘于艱苦)、Amiable(樂于和諧)的“AAA”建系文化。生醫工系正處在快速發展的黃金時期,將為每位教授提供充足的實驗室和辦公空間。生醫工系誠邀海內外優秀人才加入,共創一個多學科交叉創新的研究平臺,依托南方科技大學一流的科研、教學條件,力爭將生醫工系建設成為國際知名的生物醫學工程研究基地。

           


           

          生物醫學工程系官網:http://www.aqd4520.com/

          南科大生醫工系還有更多崗位類型招聘,請登錄我系官網“人才招聘”欄應聘。

           

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